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EXPERTISE — 14

Arbitrage & médiation

Rechercher une résolution efficace des différends par l'arbitrage, la médiation ou la négociation.

L'arbitrage et la médiation constituent des modes alternatifs de résolution des différends permettant, dans certaines situations, d'éviter ou de limiter une procédure judiciaire classique.

Le cabinet accompagne ses clients dans les procédures d'arbitrage interne ou international ainsi que dans les démarches de médiation conventionnelle ou judiciaire. Cette approche peut notamment être envisagée dans les litiges immobiliers, commerciaux ou contractuels afin de rechercher une solution adaptée aux intérêts des parties.

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Salle d'audience entrevue par une porte ouverte, dossiers et stylo sur un bureau d'avocat

Des modes alternatifs de règlement des différends

L'arbitrage, la médiation et la négociation sont des modes de résolution des différends distincts de la procédure judiciaire classique. Ils reposent, à des degrés divers, sur l'accord des parties, et peuvent offrir plus de souplesse, de confidentialité et de maîtrise du calendrier qu'un procès.

Ils ne conviennent pas à toutes les situations. Le choix de la voie la plus adaptée dépend de la nature du litige, de la relation entre les parties, des enjeux financiers, de l'urgence et du besoin éventuel d'obtenir une décision exécutoire. Cette analyse constitue la première étape de toute stratégie de règlement.

L'arbitrage : un juge choisi par les parties

Dans l'arbitrage, les parties confient la solution de leur litige à un ou plusieurs arbitres qu'elles choisissent, selon une procédure qu'elles ont, en tout ou en partie, définie. Il suppose une convention d'arbitrage : clause insérée dans le contrat avant tout litige, ou compromis conclu après la naissance du différend. La rédaction de cette convention est déterminante, car une clause imprécise peut devenir elle-même une source de contentieux.

La sentence arbitrale s'impose aux parties et peut être rendue exécutoire. L'arbitrage peut être interne ou international, et il est fréquemment utilisé dans les contrats d'affaires, les opérations immobilières complexes ou les différends entre associés. Il suppose toutefois d'en mesurer le coût, qui peut être significatif selon les enjeux.

La médiation : retrouver le dialogue pour trouver un accord

Dans la médiation, un tiers neutre et indépendant aide les parties à rechercher elles-mêmes une solution. Le médiateur ne tranche pas le litige : il facilite la communication, clarifie les intérêts de chacun et favorise l'émergence d'un accord. La médiation peut être conventionnelle, lorsque les parties y recourent de leur propre initiative, ou judiciaire, lorsqu'elle est proposée dans le cadre d'une procédure en cours.

L'accord auquel parviennent les parties doit être formalisé avec précision pour produire des effets durables : engagements réciproques, délais d'exécution, sort des procédures en cours, conséquences d'un manquement. Un accord mal rédigé peut rouvrir le différend qu'il devait clore. L'assistance de l'avocat sécurise cette étape et permet de mesurer ce que chacune des parties accepte d'abandonner.

Une approche adaptée aux litiges immobiliers, commerciaux et contractuels

Les différends immobiliers — indivision, copropriété, bail, vente, construction — se prêtent souvent à une résolution négociée, en particulier lorsque les parties sont appelées à se retrouver : héritiers, voisins, associés, bailleur et locataire. Régler un litige par un accord évite parfois des années de procédure et préserve des relations qui comptent.

L'avocat intervient pour évaluer le dossier, conseiller sur la voie la plus adaptée, représenter son client dans la procédure choisie et vérifier que l'accord ou la sentence protège effectivement ses intérêts. Lorsque le règlement amiable échoue, le travail préparatoire n'est pas perdu : il nourrit la procédure judiciaire qui peut s'ensuivre.

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